福島県の最低賃金が変わりました!

2012-01-20

「必ずチェック最低賃金! 使用者も労働者も」

福島県の最低賃金が平成23年11月2日から変わりました。常時・臨時・パート・アルバイトなどの名称にかかわらず、福島県内の事業場で働く全ての労働者に適用されます。

(注1) 実際に支払われる賃金から次の賃金を除外したものが最低賃金の対象となります。
   ① 臨時に支払われる賃金(結婚手当など)
   ② 1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など)
   ③ 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(時間外割増賃金など)
   ④ 所定労働日以外の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の
    計算額を超える部分(深夜割増賃金など)
   ⑥ 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

(注2) 産業別最低賃金の一部に適用除外業種や業務があります。

(注3) 福島県最低賃金が適用されない労働者(特定(産業別)最低賃金)
   ① 18歳未満又は65歳以上の方
   ② 雇入れ後一定期間未満の技能習得中の方
   ③ その他当該産業に特有の軽易な業務に従事する方

詳しくは、福島県労働局賃金室(TEL:024-536-4604)又は最寄の労働基準監督署にご照会下さい。
福島県労働局ホームページからも確認できます。